子どもが小さいと、働き方にはどうしても制限が出ますよね。
フルタイムは現実的じゃないし、急な発熱や呼び出しも避けられません。
保育園の時間との兼ね合いで、「神様、あと1時間だけ増やしてくれたら助かるのに…」と思う日もあります。
そんな中で私は「派遣」を選びました。
週3勤務・1日6時間。
今の私には、この働き方がいちばん続けやすいです。
でも、派遣で働くと良いところもしんどいところもはっきりあります。
今日はその「ぜんぶ」を書いてみます。
🌟派遣の良いところ
① 働き方の自由度が高い 🕒
私は週3勤務・10時〜17時の短時間勤務です。
子どもが小さいと、体調が読めないことも多くて「フルタイムは無理。でも家にずっといるのも違う…」という状況になりがち。
派遣は勤務日数や時間帯の相談がしやすく、「子どもが発熱したので別日に出勤させて欲しい」と気軽に言えるのがありがたいです。
② 人間関係が濃すぎない 🤝
これ、個人的にはかなり大きいです。
正社員のときは、飲み会の幹事や休んだ人のフォローで悩むこともありました。
でも派遣は、社員同士のあれやこれやに巻き込まれず、距離感もちょうどよく、精神的にラク。
心の平和、プライスレスです。
③ 仕事内容がはっきりしている 📋
派遣は最初から仕事内容が明確です。
「これもやって」「あれもお願い」と仕事が増えすぎることは少ないので、家に帰ってからまでメールやチャットを確認する必要もなし。
オンとオフの切り替えがしっかりできます。
④ 子育て世代にとって安心 👶
子どもが発熱しても、保育園から呼び出しがあっても、正社員時代のように「申し訳なさ100％」にはなりません。
…とはいえ、ゼロではないので、個人的には「申し訳なさ80％」くらい。
残りの20％は「いや、派遣だから仕方ない！」という開き直りポイントです（笑）。
派遣は必要な役割を担う仕事として受け入れられているので、緊急時に休んでも精神的な負担が少ないのが嬉しいポイントです。
⚡派遣のしんどいところ
① 契約更新前のドキドキ 😰
派遣に慣れても、契約更新の時期は少し緊張します。
「次の契約はどうしますか？」
と聞かれると、派遣先の反応が気になる…。
心の中で「このまま静かに置いておいてください…！」と念を送る日々です。
② 安定感がやや弱い 💸
時給は高いですが、
- 長期の保証がない
- ボーナスもない
- 収入の安定感は弱め
給料明細を開くまでドキドキ…というスリルもあります（笑）。いや、これは正直いらないスリルですけどね。
③ 会社との距離感の調整が難しい 🤔
仕事以外の付き合いが少ないのはメリットですが、「どこまで関わるか」の調整が難しいこともあります。
雑談や仕事の輪に入るタイミングに悩むことも…。
時々「私、距離感間違ってないよね？」と自分に確認しています。
🌸おわりに：無理なく続ける働き方
派遣は「ラクそう」と思われがちですが、実際は軽い身軽さと適度な責任がある独特の働き方な気がしています。
もちろん、しんどい部分もあります。
契約更新のドキドキ、収入のスリル、会社との距離感の調整…。
でもそれでも、私は今、この働き方を選んでよかったと思っています。
これからどう働くかは子どもの成長や生活スタイル次第で変わるかもしれませんが、「無理なく続けられる働き方」を軸に選んでいけば、子どもも自分もイライラせずになんとか過ごせます。
そして心の中では、今日も「派遣でよかった！小さな勝利！」とガッツポーズ。
派遣ママライフは、ちょっとした工夫と心の余裕で、意外と楽しく生きられます。
