30代子持ち女性(ワーママ)の転職体験談。成功を掴む３つの秘訣

ワーママの転職体験談が知りたい。

 

 

私はコロナ禍で転職活動をし、求人が少なく大変な経験をしました。

しかし、最後には理想の働き方を掴みました。

 

＼ブログで紹介していること／

今の仕事が大変で辞めたい人に向けて、少しでも参考になると嬉しいです。

【体験談】突然、転職活動へ。ワーママの不安や焦りの対処

コロナ禍で、会社の業績が一気に悪くなるニュースを見る日々。

まさか、自分も退職する日が来るなんて、思ってもいませんでした。

突然、仕事内容や勤務状況が変わることに。

元々、女性が少ない職場で働いていました

保育園の送迎をしているのは、私だけ。

 

男性社会の中でも、子供が発熱すると休ませてもらえる。

働く女性をサポートしてくれる環境に、感謝していました。

 

ある日、部署内の業務変更で、上司から呼び出され。

え・・・・・。言葉が出ずに、固まる。

 

保育園のお迎えがあり、私が多く残業を出来ないことは知っているはず。

それで、この判断？

 

人が少なく、業務が回らない状況だけど、こんな理不尽って…。

思考停止で、どうやって帰ったか記憶がありません。

 

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退職を決意する。転職まで時間がない。

突然の業務変更で、この先、仕事を続けられない。

 

その後、上司に相談しても、何も変わらないと分かり、退職を決意。

 

2ヵ月で仕事が決まる？という不安や焦りで

心を入れ替えて、転職活動を始めました。

 

仕事を辞めるなんて考えていなかったので、応募書類作成から。

 

心はボロボロですが、自分を奮い立たせ。

子供が寝た夜、徹夜で書類を作りました。

 

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自分の心のケアをすることが、大切。

急に退職が決まり、転職準備を進めても、気持ちが落ち込む。

理不尽な問題を1人で抱えていると、メンタル不調になりそう。

 

そこで、話を聞いてもらうため、友達と緊急会合。

 

喋りながら涙が止まらなくなり。自分が思っている以上に、ストレスを感じていました。

２時間ほど語り、心のモヤモヤが少しスッキリ。

 

そして、今の状況を周り話すことで、客観的に事態が把握でき。

 

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ワーママが転職活動を始めて。体験談を紹介します

深夜に履歴書と職務経歴書を作成し、いよいよ求人へ応募。

書類選考で落ちる日々。時間だけが過ぎていく。

企業に直接エントリーするのは調べる手間がかかるので、転職エージェント経由で。

 

理想の勤務条件を固め、なんとなく良さそうと思ったら応募。

 

仕事から帰って、子供の寝かしつけまで終わらせた後。

夜はパソコンで、ひたすら求人情報を見ていました。

 

定期的に求人が更新されるので、毎日チェック。

とりあえず、気になる企業へ8社応募し結果待ち。

 

 

求人を紹介してもらう戦略に変更。

自分が入りたい企業から、書類で落とされる日々。

心のモヤモヤが消えない。

 

その後、応募する基準が分からず、転職エージェントさんに相談。

「客観的に第三者目線で、私はどこの企業なら働けそうなのか？」

 

希望条件を伝え、求人を紹介してもらう事にしました。

「企業が求めている人材」と「自分」を比較してくれるので、効率が良い。

 

その後、紹介案件で初めて書類選考を通過。

 

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面接はオンラインあり。時間を効率的に使える。

実際に採用試験をして、時代の変化を感じました。

在宅ワークが主流になり、「１次試験はオンライン」という企業が多かったです。

 

会社へ移動しなくていいのがメリットですが、面接の準備が大変。

当時、ZoomやTeamsのシステムに慣れておらず、webでやり方を学び、何とか実践。

 

＼確認したことは／

 

１人だけでも、web会議はできます。

何度もテストをして、本番に挑みました。

 

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【体験談】ワーママの転職活動で大変だった面接。

いよいよ、緊張の選考が始まります。

事前に話すことをノートにまとめると、スッキリ。

採用試験で必ず経験する、面接。

＼聞かれたこと／

 

私は当日緊張しないように、予め答える事をノートにまとめておきました。

暗記はしていませんが、何を話そうかポイントを整理しておくと、落ち着きます。

 

私の場合、長所と短所がなかなかまとまらず、時間がかかり。１人で悩んでも無理。

そこで、恥を忍んで、会社の人や友達に聞き取り調査。少しずつ内容を固めていきました。

 

「転職活動が大変だから、助けて。」

と現状を伝えると、協力してくれる人が現れます。

 

 

子供のお迎えと残業について、答えを用意。

実際の試験では、子供がいるかどうかは、面接官からは聞かれません。（個人情報）

履歴書にも特に記載がないので、自分から言わないとバレません。

 

しかし、いざ働くと。保育園からの呼び出しや休園など、職場に迷惑をかける可能性が。

私は子供がいることを、正直に伝えます。

 

すると、よく聞かれる質問が。

保育園のお迎え

残業の可否

 

＼保育園の送迎について／

特に自分が難しい場合、誰が行くのか聞かれました。

 

＼残業について／

事前に会社を出る時間（リミット）をチェックしておくと、答えやすいです。

 

残業については、正直に答えた方が良いです。

面接で急な残業も対応できると思われると、働く時が大変。

 

私は「できれば定時帰りをしたい」と、伝えました。

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選考後に、振り返り。反省点を次回に活かす。

20～30分の間であっという間に終了する、面接。

終わった後は、解放感で遊びたい気分。

 

しかし、今日の経験を次回に活かすため、すぐに反省会をします。

対面の場合、喫茶店に入って集中。

 

＼反省会／

 

「緊張して、具体例や体験談を話せなかった。次回は注意。」

トライ＆エラーを繰り返すことで、少しずつ落ち着いて振舞えるように。

 

 

【働き方を考える】子持ち女性が転職したいとき

子育てママにおすすめな働き方を紹介しますね。

おすすめの働き方は、在宅ワーク。

子育てママに助かる「リモートワーク」を紹介します。

 

＼在宅ワークとは／

家で仕事だと、通勤＆休み時間に家事が出来る。

 

転職活動中、友人が在宅ワークで働いているのを知り、衝撃。

「月に１回の出社」が羨ましく、私も憧れるようになりました。

 

 

時短で働き方をセーブ。

そもそも、残業が多いフルタイム勤務は無理って時。

育児と両立するため、短時間で仕事をするのも選択肢の１つ。

 

＼仕事をセーブするため／

 

どんな働き方だと、この先仕事を続けられるか。

子供の成長や家庭状況に合わせて、キャリアを見直すのも手。

 

正社員ではなく、派遣社員や契約社員の道。

正社員の働き方に余裕が無い時、雇用形態を見直し、選択する必要あり。

 

＼例えば／

 

どうしても正社員だと、部署のフォローや後輩の指導など。

子どものお迎えがあっても、残業や休日出勤を避けられない日が多い。

 

 

時短や残業少なめなど、働きやすい職場

私は以前、女性が少ない会社で働いており。

保育園の呼び出しで休みが多く、仕事を続けるのが大変でした。

 

＼例えば／

転職したい会社の情報を、会社のHPで確認するのは大事です。

 

求人票で情報が分からない時、転職サイトのスタッフさんに聞いてみるのもOK。

「自分が働くイメージを持てる」か要チェック。

 

【転職サイト】30代子持ち女性が在宅・時短求人を見つける方法

求人は具体的にどうやって探すのか？今からできる方法を紹介しますね。

【派遣】リクルートスタッフィング

リモートワークの普及により、在宅勤務ＯＫの派遣会社も増えました。

派遣で働くなら業界大手で在宅求人が多い、リクルートスタッフィングがおすすめ。

 

求人を探す時は、公式サイトへいき。

 

「お仕事検索」→「こだわり条件」→「テレワーク」にチェックしてください。

在宅勤務ができる求人が表示されます。

 

リクルートスタッフィングで企業情報を見ることで

働くイメージ、リアルに持てます。

 

困ったときは、何でも聞いてみることがおすすめ。

＼求人相談だけでもＯＫ／

リクルートスタッフィング

 

【正社員】doda

長く働きたい「正社員」なら、業界大手のdodaがおすすめです。

在宅ワークだったら、自分の時間を活用できて助かる。

 

実際に求人を探す時は、公式サイトへいき。

 

「詳しい条件で求人を検索」→「キーワード」の欄に。

希望条件を入れると、企業の求人が表示されます。

 

また、毎日が忙しく大変な時、紹介してもらう方法が楽。

dodaのスタッフさんに希望や勤務時間を伝え、良い求人があれば教えてもらいました。

 

1人で大変な採用活動。協力してもらえることは、頼みましょう。

＼正社員求人をチェック／

dodaに登録

 

【時短正社員】リアルミーキャリア

正社員のまま「時短」で働きたい人には、リアルミーキャリアがおすすめ。

＼特徴／

リアルミーキャリアの求人はエリアが限定されますが、通える人にはチャンス。

 

＼利用の流れ／

 

リアルミーキャリアのスタッフさんと二人三脚で、仕事を見つけます。

転職市場で時短求人は少ない。探してもらえるのは、助かる。

 

＼時短正社員になりたい人は／

リアルミーキャリア

 

【まとめ】ワーママの転職体験談から学んだこと

突然、部署内の業務が変わり。

理不尽な状況から、退職を決意しました。

 

退職までの２か月間。

子供が寝た後は、徹夜で応募書類の作成や面接練習。先が見えない不安と焦りで、心が折れそうでした。

 

しかし、転職エージェントから紹介された求人で、何とか内定をGET。

無事に働く先が決まりました。

 

「今の環境が嫌で、変えたい」と思ったら、自分の希望条件を書き出してみましょう。

 

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