専業主婦は保育園に入れない？子供を預け働きたいママが今からする保活

専業主婦は保育園に入れない？

 

 

認可保育園の申請は、働いていなくても「求職活動」で出せます。

＼ブログで分かること／

待機児童激戦区でも、申請しないと選考は始まらない。ダメ元でもチャレンジしましょう。

この記事では、今から始める保活＆就職活動を紹介します。

専業主婦は保育園に入れない？就労以外もOKの事実

働いてるママでも保活に苦しむ時代。しかし、主婦でも保育園を利用できる方法があります。

働いていなくても、保育園の利用はできる。

利用の案内は、自治体のホームページに掲載が多い。（役所でもらえる場合も）

手引きには、利用対象者が詳しく書かれており。

 

＼保育施設を利用できる例／

今、働いていない人も、申請するチャンスがあります。

 

幼稚園を利用していた友人が、働きたくて保育園申請をしたこともありました。

「こんな理由で保育園入れない？」と気になったら、自治体へ相談しましょう。

 

求職活動でも認可園の申請は可能。

 

＼求職活動で申請する時／

を提出しました。

活動申告書には「転職サイトの面談、求人検索、書類添削」など、自由に記載しました。（ツッコミは無し）

 

また、求職活動の場合、利用期間に限度があります。

自治体により異なりますが「2か月以内に仕事が決まらなかったら、退園します。」という誓約書を求められました。

入園決定後、すぐに求人に応募するため、保育園に入れない間に準備を開始。

 

【流れ】子供を預け働きたい時、今からやる保活

保育園を利用したい時、自治体へ申込みが必要です。

まずは「認可保育利用の手引き」を手に入れましょう。

自治体の保育園情報を集め、認可園の申請をする。

保育施設へ入れない児童数は自治体によってバラバラです。

利用案内を熟読し、自分が利用できる施設を探します。

全体を見て、０才～２才児クラスは空きが少なく入れないことが多い。しかし、年少以上は空きがチラホラ。（幼稚園があるため）

 

また、自治体では保活相談会を実施が多いです。（窓口or電話）

＼相談会では／

必要な書類をまとめ、認可園の申請を終わらせましょう。

 

認可に入れない場合、認可外を検討する。

そんな時は、認可外保育施設の利用も検討できます。

 

＼認可外保育とは／

保育料が高い分、預けやすいメリットがあります。

認可外へ申込みをしたい場合、直接施設へ連絡します。

 

＼認可外が空いていた場合／

予約金（２万円）が必要でした。

見学後、すぐに申込みができることもあるので、要注意です。

 

一時保育も考えてみる。

もし、認可外の申し込みが出来ない時は、一時保育を検討しましょう。

 

＼一時保育の例／

事前に登録や申込みがあるので、預ける前は余裕をもってくださいね。

 

 

保育園から内定をもらった体験談

認可保育申込み方法は時期により、異なることが多いです。

１番入りやすい時期が４月入園。(クラス枠の増加や新設園)

 

私は保活中、「4月」と「年度途中」入園の両方を行いました。

10月に申請を行い、年度途中入園は入れないまま…2月に。

 

2月の発表で…認可保育園の内定通知をもらいました。

 

その後、求人に応募しまくり…３月に内定をゲット。

待機中に準備していた転職活動が役に立ちました。（転職準備は後程紹介します）

 

会社から「就業証明書（入社予定）」を発行してもらい、自治体へ提出。

求職中→就業予定へ変更。２ヶ月の利用制限が解除。

 

【働き方を考える】今からどんな仕事がしたいか

「求職活動」で申請した場合、内定が決まると、すぐに仕事を探さないといけません。

おすすめの働き方は、在宅ワーク。

子育てママに助かる「リモートワーク」を紹介します。

 

＼在宅ワークとは／

家で仕事だと、通勤＆休み時間に家事が出来る。

 

転職活動中、友人が在宅ワークで働いているのを知り、衝撃。

「月に１回の出社」が羨ましく、私も憧れるようになりました。

 

 

時短で働き方をセーブ。

そもそも、残業が多いフルタイム勤務は無理って時。

育児と両立するため、短時間で仕事をするのも選択肢の１つ。

 

＼仕事をセーブするため／

 

どんな働き方だと、この先仕事を続けられるか。

子供の成長や家庭状況に合わせて、キャリアを見直すのも手。

 

正社員ではなく、派遣社員や契約社員の道。

正社員の働き方に余裕が無い時、雇用形態を見直し、選択する必要あり。

 

＼例えば／

 

どうしても正社員だと、部署のフォローや後輩の指導など。

子どものお迎えがあっても、残業や休日出勤を避けられない日が多い。

 

 

時短や残業少なめなど、働きやすい職場

私は以前、女性が少ない会社で働いており。

保育園の呼び出しで休みが多く、仕事を続けるのが大変でした。

 

＼例えば／

転職したい会社の情報を、会社のHPで確認するのは大事です。

 

求人票で情報が分からない時、転職サイトのスタッフさんに聞いてみるのもOK。

「自分が働くイメージを持てる」か要チェック。

 

転職サイトを活用するメリット。忙しいママの味方

実際に転職を経験して、1人では内定を得られませんでした。

転職サイトに助けられたので、メリットを紹介しますね。

自分に合う求人を見つけやすい。

膨大な求人情報から、自分に合う会社を探すのは一苦労。

子どもを寝かしつけた後、フラフラの体でPCカタカタ…辛い。

 

＼転職サイトを利用するメリット／

 

私は1人で検索するのに限界を感じ、担当者さんにお任せしました。

譲れない条件を伝え、週に1回チェック。

 

応募書類を作成するのが楽。

転職サイトを使わず、会社に直接応募した時。

＼企業求人に直接応募／

 

深夜に応募書類を作り、寝不足。1社ずつ対応するパワーない。

あまりにも書類作成が大変で、途中でリタイアしました…。

 

転職サイトの場合は、最初に「履歴書・職務経歴書」を入力しておけばOK。

 

企業との面接調整がスムーズ。

転職サイトを使うと、企業との調整も楽です。

子どもを預けて何度も休みは取りにくい。効率よく転職活動をすすめたい。

 

＼面接が決まるまで／

 

数社に応募していると、やり取りだけでも時間がかかる。

担当者さんが直接交渉してくれるので、面接候補日が決まるのを待つだけで楽。

 

 

【在宅ワーク・時短求人サイト】専業主婦の再就職

実際に求人はどうやって探すのか？具体的な方法を紹介しますね。

【派遣】リクルートスタッフィング

リモートワークの普及により、在宅勤務ＯＫの派遣会社も増えました。

派遣で働くなら業界大手で在宅求人が多い、リクルートスタッフィングがおすすめ。

 

求人を探す時は、公式サイトへいき。

 

「お仕事検索」→「こだわり条件」→「テレワーク」にチェックしてください。

在宅勤務ができる求人が表示されます。

 

リクルートスタッフィングで企業情報を見ることで

主婦から働くイメージ、リアルに持てます。

 

困ったときは、何でも聞いてみることがおすすめ。

＼求人相談だけでもＯＫ／

リクルートスタッフィング

 

【正社員】doda

長く働きたい「正社員」なら、業界大手のdodaがおすすめです。

在宅ワークだったら、自分の時間を活用できて助かる。

 

実際に求人を探す時は、公式サイトへいき。

 

「詳しい条件で求人を検索」→「キーワード」の欄に。

テレワークができる条件を入れると、企業の求人が表示されます。

 

また、心に余裕がない時、紹介してもらう方法が楽。

dodaのスタッフさんに希望や勤務時間を伝え、良い求人があれば教えてもらいました。

 

1人で大変な採用活動。協力してもらえることは、頼みましょう。

＼正社員求人をチェック／

dodaに登録

 

【時短正社員】リアルミーキャリア

正社員のまま「時短」で働きたい人には、リアルミーキャリアがおすすめ。

＼特徴／

リアルミーキャリアの求人はエリアが限定されますが、通える人にはチャンス。

 

＼利用の流れ／

 

リアルミーキャリアのスタッフさんと二人三脚で、仕事を見つけます。

転職市場で時短求人は少ない。探してもらえるのは、助かる。

 

＼時短正社員になりたい人は／

リアルミーキャリア

 

まとめ「専業主婦は保育園に入れない？」働きたい今から出来ること。

保育園を利用するために、保活中の今からできることを紹介しました。

今、働いていない場合は「求職活動」で申請書を出せます。

 

＼保育施設を利用したいと思ったら／

激戦区でも、申請しないと保育園に入れない。ダメ元でもチャレンジしましょう。

 

働いてから、かけがえのないものを手に入れました。

あなたが思う、理想の働き方とは？

 

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