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保育園を利用中に仕事を辞めたい。転職活動のタイミングとは?

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保育園利用中に仕事を辞めたい…。

転職活動のタイミングって?

 

  • 会社を辞めたいけど、保育園の継続が不安。
  • 仕事が決まらなかったどうすれば…
  • 離職期間も子供を預けられる?
ワーママ
ワーママ
せっかく慣れた保育園。退所せずに、継続利用したい。

 

私は保育園利用中、転職を経験しています。

送迎ルートや退職時期を考えると、必要条件が多く。なかなか大変でした。

 

ストレスの多い転職活動でしたが、保育園を退所せずに継続利用できました

\ブログで分かること/

  • 仕事を辞めた後の保育園利用
  • 転職活動をする際の注意点
  • 子どもの年齢別の転職活動
  • 働き方を見直す
  • おすすめの転職サイト

保育園の継続が不安な人に向けて、体験談を紹介します。

仕事を辞めたら保育園は?転職状況により異なる

せっかく入園した保育園、続けて利用したい。2つのパターンを紹介しますね。

退職後、すぐに新しい会社に行く場合。

離職期間がなく、転職する場合は保育園を継続しやすいです。

私が転職した際も、書類を数枚提出するだけでした。

 

\保育園を継続するために/

  • 園長先生に勤務先変更(退職)を伝える。
  • 必要な書類をもらう。
  • 新しい勤務証明書を提出。
  • 保育園に提出し、利用時間を確認。
  • 手続き完了。

 

私の場合、勤務時間や通勤が変わらなかったので、利用条件に変更なし。

緊急連絡先を修正し、必要な書類を提出して完了。

 

もし、勤務時間や通勤距離が変わる時、利用条件やお迎えに間に合わない危険も。

ワーママ
ワーママ
どんな条件なら保育園を継続できるか?保育園の手引きを確認しましょう。

 

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退職してから、仕事を探す場合。

仕事を辞めて、少しのんびりしたい時。

その場合は「求職活動」を理由に保育園を継続しましょう。

 

ただ、会社を退職すると、気を付けるポイントがあります。

\求職活動の注意/

  • 収入0でも保育料がかかる。
  • 求職中は利用制限がある。
  • 期限内に仕事が決まらないと、退所。

 

私が利用していた園では、仕事を探す場合は2か月間の利用のみOK

2か月以内に就職できなかったら、保育園を継続できない。

 

のんびりできる期間と転職活動にメリハリをつけ、新しい仕事を探しましょう。

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【注意点】転職しても保育園を継続するために出来る事

子どもを預ける場所は大事。転職活動するタイミングで、確認したい事をまとめます。

保育園を利用するための勤務時間

新しい会社での働き方により、保育園の利用時間が変わる可能性があります。

 

\就労の例/

  • 1日4時間以上の勤務がある
  • 月12日以上働く
  • 1日8時間以上→標準時間利用
  • 1日8時間未満→短時間利用など

 

もし、フルタイムから時短にする場合、必ずチェックしてほしいです。

働く条件が整理できると、求人検索がしやすい。

 

ワーママ
ワーママ
手間がかかりますが、自治体や保育園手引きは確認しておくと便利。
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離職期間(求職中)に預けられる必要条件を確認

会社を辞めて「しばらくはのんびり過ごす場合」は注意が必要。

必ず預けられる期間(リミット)を確認してくださいね。

 

\求職活動で保育園を継続する場合/

  • 求職活動が分かる書類(自己申告)
  • 誓約書

この2点が必要でした。

 

活動申告書には「転職サイトの面談、求人検索」など、自由に記載。(ツッコミは無し)

 

また、求職活動の場合、利用期間に限度があります。

2か月以内に仕事が決まらない場合、退園します。」という誓約書を求められました。

 

ワーママ
ワーママ
しばらく休む場合でも、転職準備は進めておきましょう。
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念のために認可外、幼稚園もチェック

もし、期限内に仕事が見つからず保育園退所の場合。

新しい預け先を見つける必要があります。

 

認可保育園は空きが少ない時期が多いので、認可外園や幼稚園も検討しましょう。

\認可外園とは/

  • 料金が高い分、空きが出やすい。
  • 認可園申請の際、加算となる。
  • 時間外に柔軟に対応してくれる。

保育料が高い分、入りやすいメリットがあります。

 

認可外は先着が多いので「とにかく早く」連絡するのが大事。

また、保育園以外にも延長可能な幼稚園という選択肢も。

 

\申し込む場合/

私の場合、正式に申し込みをする際には予約金(2万円)が必要でした。

見学や説明会には、支払う覚悟をしておく方が良いです。

 

必要な手続き書類を手に入れておく

会社を辞める場合は、何かしら変更手続きがあります。

転職活動や職場が忙しくなる前、できることは始めておきましょう。

 

\取り寄せておく書類例/

  • 勤務の変更届
  • 勤務証明書
  • 就労状況申告書など

 

自治体のホームページからダウンロードできる場合や、役所の窓口でもらえる物など。

必要な書類が手元にあると、動きやすい。

 

ワーママ
ワーママ
面倒なことは早めに終わらせましょう。

 

【保育園継続したい】子どもの年齢別・転職タイミング

子どもの年齢による転職活動をみていきましょう。

【0歳~2歳】保育園の呼び出し頻度が高く、転職しにくい。

子どもが0歳~2歳は、保育園から呼び出しが多い時期です。

 

我が家の場合

  • 保育園で流行りの病気をもらう
  • 発熱する
  • 会社を休む

月に1回は体調を悪くし、保育園の呼び出しがありました。

 

職場の先輩
職場の先輩
もうすぐ月末だから、発熱するんじゃない?

会社でネタになるほど、子供の発熱の頻度には驚きます。

 

現在の職場に迷惑をかけている中、新しい企業を探す余裕はなく。

子供の体力がつくまでは、仕事を続ける方がおすすめです

 

ただ、「求人検索や履歴書・職務経歴書の準備」をするなど。

今後のキャリアプランを考えるには、いい時期。

 

https://hakenmama-life.com/working-moms-are-too-busy/

 

【3歳~小学校入学前】保育園の呼び出しが減り、転職しやすい。

子供が3歳以降、保育園の呼び出し頻度が一気に減りました。

 

\ポイント/

  • 子供の発熱の頻度が減少
  • 保育園の延長を利用できる
  • 子供が保育園に慣れた

仕事に集中できる期間で、転職活動をしやすいタイミング。

 

当時、私が退職したい理由は。

  • 学童で延長利用ができない。
  • 現職の残業や突発的な対応が多い。
  • 今後に備えて、在宅ワークをしたい。

 

企業によっては、時短制度は小学校入学(未就学児)までが多く。

短時間勤務を希望する場合、退職またはパートへの切り替えになりました。

 

ワーママ
ワーママ
採用試験の準備を始めようと決め、活動しました。
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【小学校入学後~】子供の宿題や保護者会が忙しく、転職が厳しい。

子供が小学生になると、生活が一変します。

保育園は勤務時間に合わせて、子供を預けられましたが、学童は施設の利用時間が全て。

 

\小学校以降の変化/

  • 学童の利用時間に合わせて働く
  • 子供の宿題や持ち物チェックが多い
  • 環境の変化に親も子供も大変

ファミリーサポートを利用している人も多いですが、毎日見てくれる人が少ない

ベビーシッターは高すぎて、頻繁に使えない。

 

学童との兼ね合いで、フルタイム勤務を諦め、時短になる先輩ママの話をよく聞きます。

 

子供が小学生になり、会社の時短制度が使えず。

正社員から契約社員になったワーママもたくさん。

 

小学校入学以降、就職活動が大変な理由。

  • 学童や習い事で、忙しい。
  • 毎日の宿題、持ち物チェックが大変。
  • 保護者会やPTA活動が多い。

子供が落ち着くまでは、環境に慣れることが大事。

 

ワーママ
ワーママ
心に余裕が出てきた時、仕事探しを始めるのがおすすめ。

https://hakenmama-life.com/working-mom-doesnt-finish-work/

 

【働き方を見直す】ワーママが今後のキャリアを考える

子育てママに向けて、おすすめの働き方を紹介しますね。

在宅ワーク

\テレワークだと/

  • 自宅で仕事が出来る(出社なし)
  • 家のPCやWi-Fiを利用することが多い
  • 電話やメール対応、PC作業など

家で仕事だと、通勤&休み時間に家事が出来ます。

 

保育園の送迎もしやすく、仕事と両立がしやすい。

転職活動中、友人が在宅ワークで働いているのを知り、衝撃。

 

「月に1回の出社」が羨ましく、私も憧れるようになりました。

その後「在宅ワークができる会社」に絞り、転職活動。

 

ワーママ
ワーママ
子どもが小学生なっても、在宅ワークの有難みを実感中。

 

時短で働き方をセーブ。

そもそも残業が多く、フルタイム勤務が無理って時…。

心に余裕を確保するため、働く時間を減らすことも、選択肢の1つ。

 

\仕事をセーブするため/

  • 時短勤務
  • 単調業務
  • 残業少なめ

 

どんな働き方だと、この先仕事を続けられるか。

育児や家庭状況に合わせて、キャリアを見直すのも手。

 

正社員ではなく、派遣社員や契約社員の道。

正社員の働き方に余裕が無い時、雇用形態を見直し、選択する必要あり。

 

\例えば/

  • 派遣社員で残業少なめ
  • 部署のアシスタントポジション
  • 営業ノルマなし
  • 仕事内容が決まっている契約社員など

 

どうしても正社員だと、部署のフォローや後輩の指導など。

子どものお迎えがあっても、残業や休日出勤を避けられない日が多い。

 

ワーママ
ワーママ
子育て中は仕事を割り切り、定時退社で仕事と家庭の両立を目指すのも一つ。

 

フレックス勤務など、働きやすい職場

私は以前、女性が少ない会社で働いており。

保育園の呼び出しで休みが多く、仕事を続けるのが大変でした。

 

\例えば/

  • 職場の女性の人数
  • 産休や育休の取得率
  • フレックス勤務
  • 子育て女性支援制度など

転職したい会社の情報を、会社のHPで確認するのは大事です。

 

求人票で情報が分からない時、転職サイトのスタッフさんに聞いてみるのもOK。

ワーママ
ワーママ
「自分が働くイメージを持てる」か要チェック。

 

【在宅ワーク・時短求人】おすすめの転職サイト

実際に求人はどうやって探すのか?具体的な方法を紹介しますね。

【正社員】doda

長く働きたい「正社員」なら、業界大手のdodaがおすすめです。

在宅ワークだったら、保育園の送迎が楽。

 

実際に求人を探す時は、公式サイトへいき。

 

「詳しい条件で求人を検索」→「キーワード」の欄に。

  • 在宅
  • 完全在宅
  • リモート
  • フルリモート

希望条件を入れると、企業の求人が表示されます。

 

また、仕事と子育てで忙しい毎日、紹介してもらう方法が楽。

dodaのスタッフさんに希望や勤務時間を伝え、良い求人があれば教えてもらいました。

 

1人で大変な採用活動。協力してもらえることは、頼みましょう。

\正社員求人をチェック/

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全て無料で利用できるので、登録しておいて損はないです

 

【時短正社員】リアルミーキャリア

正社員のまま「時短」で働きたい人にはリアルミーキャリアがおすすめ。

\特徴/

  • 求人は東京23区内、大阪市内がメイン
  • 時短(6~7時間)の正社員
  • 週5日勤務
  • 求人は個別に案内(検索機能はなし)

リアルミーキャリアの求人はエリアが限定されますが、通える人にはチャンス。

 

\利用の流れ/

  • 登録
  • アドバイザーと面談
  • 求人紹介
  • 内定サポート
  • 応募書類の添削、面接練習あり。

 

リアルミーキャリアのスタッフさんと二人三脚で、仕事を見つけます。

転職市場で時短求人は少ない。探してもらえるのは、助かる。

 

\時短正社員になりたい人は/

リアルミーキャリア

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【派遣】リクルートスタッフィング

リモートワークの普及により、在宅勤務OKの派遣会社も増えました。

派遣で働くなら業界大手で在宅求人が多い、リクルートスタッフィングがおすすめ。

 

求人を探す時は、公式サイトへいき。

リクルートスタッフィング

 

「お仕事検索」→「こだわり条件」→「テレワーク」にチェックしてください。

在宅勤務ができる求人が表示されます。

 

リクルートスタッフィングで企業情報を見ることで

  • 勤務時間
  • 給与
  • 仕事内容
  • 最寄り駅など

働くイメージをリアルに持てます。

 

困ったときは、何でも聞いてみることがおすすめ。

求人相談だけでもOK

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【まとめ】保育園利用中に転職活動をするタイミング

\ブログで紹介したこと/

  • 仕事を辞めた後の保育園利用
  • 転職活動をする際の注意点
  • 子どもの年齢別の転職活動
  • 働き方を見直す

体験談を振り返り、これからやる事をまとめました。

 

仕事、家事、子育てを1人でやるママ達。本当に疲れています。

ワーママ
ワーママ
頼れるとこは甘えて、自分を大切にしましょう。

 

また、今の働き方が無理な時。転職を考えるのもおすすめ。

ブラック企業の経験から、心を擦り減らして働くのは地獄です。

 

最高の職場は無いけど、嫌な仕事をずっと我慢する必要もない。

\今の働き方は/

  • 在宅ワーク中心で一人で仕事
  • 職場の人間関係に悩まされにくい
  • 通勤時間を活用し、家事ができた。

フル出社時と比べ、心に余裕が出来ました。

子どもが小学生になり、さらに有難みを実感しています。

 

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ABOUT ME
きさらぎ
人事歴7年、1次面接官の経験から転職ノウハウを発信。心に余裕のある暮らしを目指し「在宅ワークを中心」にフルタイムで働いてます。単身赴任&ワーママの悩みに向けて、体験談ブログを更新中!