準備・退職

上司に退職を伝える方法とは?タイミングや切り出し方を紹介します

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上司に退職を伝える。

 

  • 「会社を辞めたい」と切り出しにくい。
  • タイミングはいつにすれば?
  • メールか直接か分からない。
転職体験談
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仕事を辞めることを決めても、その先が…。1番大変な報告。

 

初めて転職する時、なかなか退職交渉が進まず、もめました。

そんな経験から、これから仕事を辞めたい人に向けて流れを紹介します。

\上司への伝え方/

  • まずはメールで相談日を確保。
  • 仕事を辞めたい理由など、答えることを整理。
  • 有休残日数を調べる。
  • 当日は落ち着いて、話を切り出す。

今の仕事を辞めたいへ、何か参考になれば嬉しいです。

【準備】上司に退職を伝える方法タイミングや切り出し方

いきなり「仕事辞めたいです」とは、言いにくい。

落ち着いて話し合いができるよう、準備が大事です。

上司へ切り出す前に。まずはメールで日程確保。

退職交渉には1時間以上かかることも。

事前にスケジュールを確認して、言うタイミングを調整します。

 

\確認しておくこと/

  • 仕事のスケジュールを確認
  • 上司の業務に支障のない時間帯
  • 会議や打ち合わせが少ない日
  • 会議室の予約が取れる日など

「この日なら話しやすそう」と決めたら、上司にアポイントを取ります。

その際、直接伝えるのは、緊張しますよね。私はメールで連絡をしました。

 

\アポイントを取るときの注意点/

  • 30分ほど時間が欲しい
  • 相談したいことがある
  • 退職については書かない
転職体験談
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あくまでメールでは、退職を伝えず。切り出し方は後ほど詳しく紹介します。

 

退職理由を整理。聞かれる質問の答えを用意。

上司のアポイントが取れたら、聞かれるであろう質問を準備します。

\想定されること/

  • 退職したい理由
  • 次の勤務先は決まっているのか
  • 有給消化について

今までの上司との話し合いでは、大体この3つが中心になりました。

 

そして、注意が必要なのは「会社を辞めたい理由

職場の人間関係や愚痴を伝えると、引き止めや部署異動になる可能性があり、辞められなくなる場合も。

 

本当に辞めたい場合、「家庭の事情で…」とぼかしながら、決意は変わらないことを伝えましょう。

 

また、次の勤務先を言うかは自由です。

転職体験談
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転職先を隠したい場合、「これから探す予定です」とぼかせばOK。

 

有給取得に向けて、現在の残日数を調べる。

上司との話し合いで確認したい「有休消化」

会社を辞める上に、休みを取りたいなんて言い辛い。」って気持ち、分かります。

 

初めて会社を辞める時、有休消化という概念はなく、全く消化できずに退職日を迎えました。

その後、転職先で「当たり前のように有給消化をして、辞める人々」を見て、衝撃。

自分から休みを取れるよう、交渉しましょう。タイミングを逃さないで。

 

\確認をしておきたいこと/

  • 有給の残日数
  • 最終出社日までの勤務スケジュール

 

有給が多くあり、消化することが難しいと感じたら。上司にメールする前に少しでも使っておくことがおすすめ。

引継ぎが始まると、思うように休めなくなります。

 

「この日を最終日にするので、〇日から有給消化したいです。」

転職体験談
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引かれるかもしれませんが、主張は大事です。

 

【相談当日】上司に退職を伝える方法タイミングや切り出し方

上司も何となく相談が気になり、お互いにソワソワ…。そして、当日。

退職の切り出し方。一方的に言わずに落ち着いて。

話し合いの前に、改めて言うことを整理します。

  • 会社を辞めたい理由
  • 最終出社日(希望)
  • 有給消化したい旨

 

上司が来たら、まずは感謝。

「お忙しい所、時間を作っていただき、ありがとうございます。」

 

一呼吸を置いて

きさらぎ
きさらぎ
大変ご迷惑をおかけしますが、退職を考えております。家庭の事情で〇月末までの勤務にしたいのですが…。
上司
上司
え!?そうなんだ。 …理由って何?

 

こんな感じで、上司からの質問に対して、その都度応伝える流れです。

 

注意が必要なのは、落ち着くこと。

感情的に言うと相手と喧嘩になりかねないので、冷静になりましょう。

1回の話し合いで終わらないこともありますが、退職に向けて頑張りましょう。

 

退職日と有給消化の相談を進める。

初めて会社を辞めたいと伝える時、有休消化を主張しなかったため、結局うやむやに。

引継ぎで忙しく休めない日々。最悪すぎました。

 

気まずいですが、上司にしっかり伝えます。

  • 最終出社日(希望)
  • 有給消化したい旨

 

上司と話す機会をメールで何度も作るのは、ストレスが大きい。

転職体験談
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〇月×日を最終出社日にして、これ以降は有給消化したいです。

言いたいことは、はっきりと。

有給を全て使うことはダメでも、少しでも多く獲得できるよう、頑張りましょう。

 

【働き方を変える】ワーママが仕事と両立するために

退職後、どんな働き方がよいのか考えていきます。

おすすめの働き方は、在宅ワーク。

\在宅ワークとは/

  • 自宅で仕事が出来る(出社なし)
  • 家のPCやWi-Fiを利用することが多い
  • 電話やメール対応、PC作業など

家で仕事だと、通勤&休み時間に家事が出来る。

 

転職活動中、友人が在宅ワークで働いているのを知り、衝撃。

「月に1回の出社」が羨ましく、私も希望し、憧れるようになりました。

 

転職体験談
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今の生活に合った働き方、見つけていきましょう。

 

時短で働き方をセーブ。

そもそも、残業が多いフルタイム勤務は無理で負担な時。

育児と両立するため、短時間で仕事をするのも選択肢の1つ。

 

\仕事をセーブするため/

  • 時短勤務
  • 単調業務
  • 在宅ワーク
  • 残業少なめ

 

どんな働き方だと、この先仕事を続けられるか。

子育てママ
子育てママ
子供の成長や家庭状況に合わせて、キャリアを見直すのも必要。

 

正社員ではなく、派遣社員や契約社員の道。

正社員の働き方が不安な時、雇用形態を見直し、選択する必要あり。

 

\例えば/

  • 派遣社員で残業少なめ
  • 部署のアシスタントポジション
  • 営業ノルマなし
  • 仕事内容が決まっている契約社員など

 

どうしても正社員だと、部署のフォローや後輩の指導など。

子どものお迎えがあっても、残業や休日出勤を避けられない日が多い。

 

転職体験談
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育児中は仕事を割り切り、定時退社で仕事と家庭の両立を目指すのも一つ。

 

フレックス勤務など、働きやすい職場

私は以前、女性が少ない会社で働いており。

保育園の呼び出しで休みが多く、仕事を続けるのが大変でした。

 

\例えば/

  • 職場の女性の人数
  • 産休や育休の取得率
  • フレックス勤務
  • 時短勤務(何才まで可能か)
  • 子育て女性支援制度など

転職したい会社の情報を、会社のHPで確認するのは大事です。

 

求人票で情報が分からない時、転職サイトのスタッフさんに聞いてみるのもOK。

転職体験談
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「自分が働くイメージを持てる」か要チェック。

 

【転職サイトの求人】ワーママが仕事を辞めたい時

求人はどうやって探すのか?具体的な方法を紹介しますね。

【正社員】doda

長く働きたい「正社員」なら、業界大手のdodaがおすすめです。

在宅ワークだったら、自分の時間を活用できて助かる。

 

実際に求人を探す時は、公式サイトへいき。

 

「詳しい条件で求人を検索」→「キーワード」の欄に。

  • 在宅
  • 完全在宅
  • リモート
  • フルリモート

希望条件を入れると、企業の求人が表示されます。

 

また、心に余裕がない時、紹介してもらう方法が楽。

dodaのスタッフさんに希望や勤務時間を伝え、良い求人があれば教えてもらいました。

 

1人で大変な採用活動。協力してもらえることは、頼みましょう。

\正社員求人をチェック/

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全て無料で利用できるので、登録しておいて損はないです

 

【時短正社員】リアルミーキャリア

正社員のまま「時短」で働きたい人にはリアルミーキャリアがおすすめ。

\特徴/

  • 求人は東京23区内、大阪市内がメイン
  • 時短(6~7時間)の正社員
  • 週5日勤務
  • 求人は個別に案内(検索機能はなし)

リアルミーキャリアの求人はエリアが限定されますが、通える人にはチャンス。

 

\利用の流れ/

  • 登録
  • アドバイザーと面談
  • 求人紹介
  • 内定サポート
  • 応募書類の添削、面接練習あり。

 

リアルミーキャリアのスタッフさんと二人三脚で、仕事を見つけます。

転職市場で時短求人は少ない。探してもらえるのは、助かる。

 

\時短正社員になりたい人は/

リアルミーキャリア

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子育て中でも正社員のキャリアを積めます。利用は無料。

 

【派遣】リクルートスタッフィング

リモートワークの普及により、在宅勤務OKの派遣会社も増えました。

派遣で働くなら業界大手で在宅求人が多い、リクルートスタッフィングがおすすめ。

 

求人を探す時は、公式サイトへいき。

リクルートスタッフィング

 

「お仕事検索」→「こだわり条件」→「テレワーク」にチェックしてください。

在宅勤務ができる求人が表示されます。

 

リクルートスタッフィングで企業情報を見ることで

  • 勤務時間
  • 給与
  • 仕事内容
  • 最寄り駅など

働くイメージ、リアルに持てます。

 

困ったときは、何でも聞いてみることがおすすめ。

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【まとめ】上司に退職を伝える方法タイミングや切り出し方

仕事を辞めたい人に向けて流れを紹介しました。

  • まずはメールで相談日を確保。
  • 仕事を辞めたい理由など、答えることを整理。
  • 有休残日数を調べる。
  • 当日は落ち着いて、退職交渉する。

 

退職するか迷う場合でも…

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ABOUT ME
きさらぎ
人事歴7年、1次面接官の経験から転職ノウハウを発信。心に余裕のある暮らしを目指し「在宅ワークを中心」にフルタイムで働いてます。単身赴任&ワーママの悩みに向けて、体験談ブログを更新中!